大學(xué)生就業(yè)率一直是社會(huì)極為關(guān)注的話題，中國每年有近800萬畢業(yè)生要面臨就業(yè)的選擇與被選擇。為增強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)和職業(yè)轉(zhuǎn)換能力，根據(jù)《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)(2013]35號(hào))要求，高職院校應(yīng)在2015年底前完成本校首次人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告編制發(fā)布工作，此后高校應(yīng)在每年年底前發(fā)布當(dāng)年就業(yè)質(zhì)量年度報(bào)告。高校人才培養(yǎng)質(zhì)量年度報(bào)告將作為招生計(jì)劃安排、學(xué)科專業(yè)調(diào)整，教育教學(xué)改革等方面的重要參考。

為全面系統(tǒng)反映四川鐵道職業(yè)學(xué)院畢業(yè)生就業(yè)工作情況，不斷健全和完善人才培養(yǎng)機(jī)制，提高培養(yǎng)質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)特色發(fā)展，四川鐵道職業(yè)學(xué)院委托華夏經(jīng)緯(廣州)數(shù)據(jù)科技股份有限公司開展“2022屆畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量追蹤調(diào)查”項(xiàng)目。

回顧2021-2022學(xué)年學(xué)院的就業(yè)工作，本次畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量調(diào)查包括畢業(yè)生基本情況、就業(yè)相關(guān)分析、就業(yè)主要特點(diǎn)、發(fā)展趨勢(shì)研判等內(nèi)容，充分展現(xiàn)畢業(yè)生的就業(yè)狀況。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，堅(jiān)決貫徹落實(shí)“一把手”工程，成立了以校長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員的畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)現(xiàn)了學(xué)校、二級(jí)學(xué)院、輔導(dǎo)員三級(jí)聯(lián)動(dòng)，建立了舉措有力、機(jī)制靈活、渠道互補(bǔ)、選擇多樣的高效就業(yè)工作保障體系。

通過建立健全就業(yè)工作管理、考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度，明確工作職責(zé)，確定就業(yè)目標(biāo)，層層落實(shí)責(zé)任，形成了畢業(yè)生就業(yè)工作長效機(jī)制，保障就業(yè)工作規(guī)范有序開展。